新闻资讯NEWS您现在所在的位置:首页>>新闻资讯>>新闻资讯

 
践行“一学一做”,感恩导师引路——中建信和地产2017年导师带徒感恩答谢会暖心举行
日期:2017年9月12日  点击次数:409次  本文作者:谢 澜

践行“一学一做”,感恩导师引路
——中建信和地产2017年导师带徒感恩答谢会暖心举行

 

活动现场

局团委书记潘浩讲话

公司党委书记、副总经理罗海君讲话

 

  9月10日下午,中建·嘉和城营销中心人潮涌动、热闹非凡,一场别开生面的导师带徒感恩答谢会暨“一学一做”主题教育活动在此举行。活动以“践行‘一学一做’,感恩导师引路”为主题,旨在帮助青年员工群体更好成长,促进他们与导师间的交流,推动公司青年人才队伍建设。局团委书记潘浩,公司党委书记、副总经理罗海君,工会副主席、纪委副书记何麒麟等领导列席。近30对师徒参与了本次活动。
  活动创新形式,引入了主题辩论赛环节,把青年员工分为2个阵营,就“名师出高徒”还是“师傅领进门,修行靠个人”议题展开了激烈辩论。两队首先进行了分组讨论,通过抽签确定正反方,各自推选出参赛辩手。选手们敏捷活跃的思维、妙语连珠的对白、争锋相对的精彩表现,赢得在场观众的阵阵掌声。双方势均力敌,灵活善动,阐述己方观点铿锵有力,抓住对方漏洞并反为己用,一次次精彩对阵,把场上气氛带入高潮。
  结合导师带徒和青年人才培养,潘浩对辩论赛进行了点评。他表示徒弟的成长成才、获取知识,需要自身更加主动,积极沟通和请教;导师在做好本职的工作的同时,应加大带徒时间和精力的投入,给予更多关怀与帮助。
  游戏环节,“师徒默契大考验”精彩上演。6对师徒走上舞台,依次排成队列,由队尾向前,每个队员使用肢体语言传递给定的词语,不得使用声音、嘴型提示。为最大程度描述词语内容,队员们八仙过海、各出奇招,有的使用夸张的表情和神态,有的模范词中动物的各种动作,有的默契过关喜上眉梢,还有的错得离谱、引来哄堂大笑……师徒们乐在其中享受游戏,观众们也被欢乐的氛围感染,现场不时传来阵阵加油喝彩声和欢呼。
  师徒经验分享沙龙上,杨高和秦冬、陆赟与吕晓两组优秀师徒代表,结合自身工作经历,分享了各自的带徒心得、成长经验。他们畅谈了对辩论议题的看法,分享了带徒趣事,就“专业技能和职业习惯哪个更重要”各抒己见。分享职场成长“武功秘籍”外,他们还为新员工送上“金玉良言”,鼓励新员工们以空杯心态积极学习,大胆表现自我,争取在职场中脱颖而出。
  会议特意筹划了惊喜环节,为工作满31年、德高望重深受欢迎的员工沈晖准备了节日礼物。从工作10年、事业有成的项目领导到新入职的“小鲜肉”,6位徒弟通过提前录制的视频,送上了对导师最真挚的感谢与祝福,场面温馨感人。何麒麟为沈晖颁发了“桃李满天下”荣誉证书。“谢谢大家,我很感谢也很感动。我会在退休前的一年多,带好更多的徒弟!”台下响起经久不衰的掌声。
  颁奖环节上,经评委打分评判,反方“男神女神队”获得胜利,王虹荣膺“最佳辩手”。潘浩为优胜队伍和“最佳辩手”颁发奖励。同时,为鼓励青年员工比学赶超、快速成长,公司评选出了新员工第一阶段“成长之星”,罗海君为雷海锋、尤丹、唐雨蒙三位“成长之星”颁奖。
  潘浩对全体导师致以谢意和祝福,用“主题鲜明”、“形式新颖”、“效果良好”评价本次活动,并用“基础扎实”、“多措并举”、“成效显著”肯定了信和地产的青年工作。他提出两点希望:公司团委要狠抓落实,打好三个攻坚战,将青年工作推向深入;青年员工要抢抓机遇,争取早日成长成才。   
  罗海君进行了总结发言,他表示活动策划良好、内容丰富,推动了公司导师带徒和团委“一学一做”工作。人才培养是公司的重点工作,导师带徒是人才培养的基础环节。导师要有扎实基础、丰富经验,身教大于言传;徒弟要有谦虚心态,厚积薄发。每个人都要承担好各自角色,讲政治、讲大局,用心体会“一学一做”,传递正能量。

(责任编辑:谢澜)

中建信和地产有限公司版权所有 Copyright(C) 2008  ALL Rights Reserved
地址:长沙市中意一路158号中建大厦22楼   客服电话:400-060-0439    办公电话:0731-85699700  湘ICP备16018087号

                                                      
中建五局官方微信号二维码                           中建信和微信二维码                                    中建信和地产官方微信二维码

相关链接: